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SYSTEM AG | Auelsweg 16 | 53797 Lohmar | Tel: 02246 9202-0 | Mail: info@system.ag
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Das EuGH-Urteil zur Arbeitszeiterfassung – Fortschritt im Arbeitnehmerschutz oder Rückschritt flexibler Arbeitszeitmodelle?
Der Europäischen Gerichtshofs (EuGH) hat Ende Mai ein Grundsatzurteil über die Arbeitszeiterfassung erstellt: Die Unternehmen der EU-Mitgliedsstaaten sollen demnach künftig alle Arbeitszeiten (inkl. der Überstunden) ihrer Mitarbeiter dokumentieren. Die Gewerkschaften und Arbeitnehmer freuen sich, auf die Arbeitgeber kommen teilweise hohe Kosten zu. Noch hat die Bundesregierung das Gesetz zwar noch nicht umgesetzt, aber Überstunden müssen bereits jetzt dokumentiert werden. Durch eine elektronische Erfassung und Dokumentation und deren Übergabe in einen digitalen Verarbeitungsprozess sparen Sie Zeit und gewährleisten Transparenz.
Anwendungen, wie die Zeiterfassung von Sage erleichtern Ihnen die tägliche Erfassung sowohl in kleineren als auch in Großunternehmen.

  • Informieren Sie sich in dem Webcats des Herstellers Sage darüber was Arbeitgeber in Zukunft beachten müssen:
    Auswirkungen des aktuellen EuGH-Urteils auf deutsche Arbeitgeber
  • So erfassen Sie professionelle Arbeitszeit- und Fehlzeitenerfassung (inkl. Live Demo)
  • Wir beantworten Ihre Fragen

Zum Webcast

Weiterlesen: So planen, erfassen und verarbeiten Sie Arbeits- und Fehlzeiten

wir nehmen ihre alte in zahlung

 

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    inklusive fragmentierter und verschlüsselter Speicherung
  • Kosteneinsparung für den Aufbau und die Sicherung einer eigenen vergleichbaren IT-Infrastruktur
  • Leistungssteigerung: unbegrenzter Speicher, hochverfügbar und skalierbar, sicherer mobiler
    Datenzugriff
  • Risikominimierung dank vertraglich garantierter Leistungen (regelmäßiges Patch-Management u.a.)
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Weiterlesen: Wir nehmen Ihre "Alte" in Zahlung

Der Sage 100 Information Server von multicom 473x56

 

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Schneller Zugriff auf alle Belege der Sage 100 Warenwirtschaft  System

 

Die Belegsuche der Sage 100 erlaubt keinen direkten Zugriff auf die Inhalte der Belegpositionen. Gerade diese Funktion ist für die Anwender sehr wichtig, wenn Belege mit einem bestimmten Artikel oder einer bestimmten Textinformation gesucht werden.

Mit dem Information Server können die Belegsuche und Beleganzeige mit Daten aus den Vorgängen sowie aus Kunden und Artikeldaten ergänzt werden. Damit können Liefer- und Rechnungswerte, aktuelle und verfügbare Bestände sowie Roherträge und Rabatte mit eingeblendet werden.

Immer dann, wenn die Suche auf einen Artikel eingegrenzt wird, können neben den Liefer- und Rechnungswerten des gesamten Beleges auch die Liefer- und Rechnungsmengen des Artikels sowie weitere Artikelinformationen eingeblendet werden.

Steuern Sie Ihre Suchverfahren ganz individuell und speichern Sie Belegsuche und -Anzeige benutzerabhängig ab. 

 

Preis: 49€ pro Monat (Nutzung/Miete) (zzgl. MwSt.

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Möchten Sie weiter Informationen erhalten? Dann kontaktieren Sie uns gerne per E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! oder telefonisch: 02246-9202-50

*nur solange der Vorrat reicht

 

Weiterlesen: Neu! Der Information Server für die Sage 100

Mit Sage rechnen Sie Ihre Reisekosten mühelos ab  preis 20 europng Kopie

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Vom Reiseantrag über die Genehmigung bis hin zur Belegerfassung und Abrechnung.

Reduzieren Sie Ihren internen Aufwand. Hohes Papieraufkommen für Reiseanträge, Belege, Reisedaten oder Nachfragen wegen fehlender wichtiger Angaben gehören somit der Vergangenheit an.

Rechnen Sie Ihre Reisekosten auch online ab. Ihre Reisenden können ihre Eingaben inklusive aller Belege von überall selbstständig durchführen.

Halten Sie stets das aktuelle Reisekostenrecht sowie Ihre eigenen Richtlinien ein.

Nutzen Sie dazu Reports und Auswertungen für ein aussagekräftiges Controlling in allen Dienstreiseaktivitäten und Abrechnungsdaten.

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*alle Preise zuzüglich MwSt und pro 50 Mitarbeiter

Weiterlesen: Reisekosten leicht abrechnen

Wann erfolgt eine Unterbrechungsmeldung im DEÜV-Verfahren in der Sozialversicherung?

In der Sozialversicherung sind die DEÜV-Meldungen sehr wichtig. Diese Meldungen bilden die Grundlage für unseren Rentenanspruch. Es wird detailliert gemeldet, ob und in welcher Höhe Beiträge entrichtet wurden beziehungsweise durch wen.
Es gibt eine ganze Reihe von Ersatzleistungen (Krankengeld, Erwerbsminderungsrente, Arbeitslosengeld) sowie Sachverhalte, in denen keine Beiträge abgeführt werden (Elternzeit, Familienversicherung, Pflegezeit, Familienpflege, Sabbatical). Einige dieser sogenannten Unterbrechungstatbestände können auch während einer Anstellung erfolgen. Insoweit ist es wichtig, dann die richtigen Daten genau zu melden. Unterbrechnungsmeldungen stellen sicher, dass Zeiten der Unterbrechung der Entgeltzahlungen für mindestens einen vollen Monat erkannt werden. Voraussetzung dafür ist, dass das Beschäftigungsverhältnis fortgesetzt wird und Sozialleistungen bezogen werden oder der Anspruch auf Elternzeit besteht.


Beispiele: Dann ist eine Unterbrechungsmeldung nötig
Nachfolgend daher eine kleine Übersicht mit Beispielen aus der Praxis mit den dazugehörigen Meldungen:
Unterbrechung bei vollem Kalendermonat ohne Entgelt:
• Krankengeld bei Krankheit oder Kur (51)
• Wehrdienst (53)
• Verletztengeld bei Krankheit oder Kur (51)
• Aussteuerung (34)
• Mutterschutzgeld (51) (exaktes Datum)
• Elterngeld (52)
• Volle Erwerbsminderungsrente (34)


Unterbrechung bei mehr als einem Zeitmonat ohne Entgelt:
• Kinderpflege ohne Krankengeld (34)
• Unbezahlter Urlaub / Sabbatical (34)
• Rechtmäßiger Streik (35)
• Krankheit länger sechs Wochen bei Erwerbsminderungsrente (34)
• Pflegezeit (30)
• Unbezahlte Fehlen (34)


Nach dem Ende der Unterbrechung der Entgeltzahlungen ist keine Anmeldung erforderlich!

 

Weiterlesen: DEÜV-Meldungen

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