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Bewerbermanagement

Durch die Verwendung der Bewerbermanagement-Software der Sage HR Suite steigern Sie nicht nur Ihre Chancen, den idealen Kandidaten zu finden, sondern auch erfolgreich einzustellen. Das Tool ermöglicht eine klare Definition der Verantwortlichkeiten für verschiedene Aufgaben und gewährleistet eine ordentliche Dokumentation aller Schritte im Bewerbungsprozess. Damit wird den Compliance-Anforderungen in vollem Umfang entsprochen.

  • Recruiting mit dem Karriereportal

    • Kreatives Formulieren von maßgeschneiderten Stellenausschreibungen.
    • Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten: Nutzen von Aufzählungen, Freitexten, etc.
    • Auswahl ansprechender Designs wie Kachel- oder Listenansicht.
    • Schnelle Bearbeitung im Karriereportal-Editor für effiziente Ausschreibungen.
    • Vorstellung des Unternehmens als Teil der Ausschreibung.
    • Veröffentlichung der Stellenangebote in relevanten Stellenbörsen.
    • Vereinfachung des Bewerbungsprozesses für Interessierte.
  • Bewerbungseingang verwalten

    • Überwachen Sie Bewerbungseingänge bequem über Ihr Dashboard.
    • Reagieren Sie zeitnah auf Bewerbungen und treten Sie standardisiert oder individuell mit den Bewerbern in Kontakt.
    • Behalten Sie alle Aufgaben, Termine und Fristen für jeden Bewerber im Blick.
    • Nutzen Sie die digitale Bewerberakte für einen klaren Überblick über alle relevanten Informationen zum Kandidaten.
    • Sichten Sie Bewerbungsunterlagen und treffen Sie eine effektive Vorauswahl unter den Kandidaten.
    • Planen Sie mühelos weitere Schritte wie Vorstellungsgespräche, Assessment-Center, etc.
  • Einstellungsverfahren

    • Dokumentieren Sie Ergebnisse aus Vorstellungsgesprächen und Assessment Centern.
    • Teilen Sie diese Erkenntnisse mit den beteiligten Kollegen im Bewerbungsprozess.
    • Gemeinsame Auswahl des Top-Kandidaten.
    • Versenden Sie ein Statusupdate an den zukünftigen Mitarbeiter und senden Sie zusätzliche Informationen über Ihr Unternehmen.
    • Reibungsloses Onboarding: Begrüßen und unterstützen Sie den neuen Mitarbeiter.
    • Gewährleisten Sie einen perfekten Start, indem Sie alle mit seinem Eintritt verbundenen Aufgaben rechtzeitig erledigen.
    • Übertragen Sie die Stammdaten des neuen Kollegen in die Personalabrechnung.

Darum sollten Sie das Bewerbermanagement der Sage HR Suite nutzen

Time-to-hire reduzieren

Auf dem Weg zum Wunschkandidaten gibt es viel zu tun, Anzeigen schalten, Termine abstimme, Gespräche führen: mit dem Tool greifen die einzelnen Bewerber-Schritte perfekt ineinanander. 

Digitale Bewerberakte

Die Bewerberakte wird bei jeder Entscheidung aktualisiert. Alle Beteiligten, egal ob HR, GF oder Betriebsrat, können jederzeit darauf zugreifen und gemeinsame, zeitnahe und valide Entscheidungen treffen.

Professionelles Onboarding

Mit dem Tool informieren Sie den Mitarbeiter vor über alles Wichtige, weisen Sie Ansprechpartner zu, erstellen Sie einen Einarbeitungsplan und überwachen Sie die pünktliche Umsetzung von Aufgaben.

  • Buchen Sie einen Expertentermin

    Unsere Experten finden die richtige Lösung für Ihre Anforderung. Rufen Sie uns an: +49 (0) 22 46 92 02 0

Wir sind Sage Platinum Partner

Sag Business Partner Platinum

Das sagen unsere Kunden

  • Frank Glaser
    „Mit der Rechenzentrumslösung der System AG haben wir eine Plattform für unsere IT gefunden, die unsere Prozesse standortübergreifend verbindet und extern administriert wird. Dadurch können wir uns auf unser Kerngeschäft konzentrieren – die Chemie.“
    Geschäftsführer ipox chemicals GmbH
  • Herr Thienhaus
    "Von der Planung des Termins, über das Abwickeln via remote, bis hin zu dem freundlichen Support war alles super .Ein großes Lob und ein Dankeschön an die System AG"!
    Mehrwertsteuerumstellung, Firma BABTEC 07/2020
  • Jan Meyer-Ladewig
    „Wir sind mit der Umsetzung unseres EDV-Projekts durch die System AG sehr zufrieden. Innerhalb eines knappen Zeitrahmens wurden unsere Anforderungen vollständig umgesetzt, die Projektsteuerung in den drei Dimensionen Zeit, Kosten und Qualität ist durch regelmäßige Briefings während der Projektlaufzeit erfolgt.“
    Leitung Finanz- und Rechnungswesen
  • Herr Brandt
    „Man hat mehr geliefert, als erwartet…DANKE"!
    IT - Leiter der Firma Vulkan Inox GmbH
  • Frau Zens
    "Ich hab das Seminar im Home-Office über ein Android Tablet über den versendeten Link und der zugehörigen App verfolgt. Das hat wirklich super geklappt. Die Verbindung ins Seminar dauert nur wenige Sekunden und das Tablet kann über Bluetooth mit einem Kopfhörer verbunden werden, sodass man sehr mobil ist und nebenbei auch den Laptop verwenden kann. Das ist wirklich praktisch. Ich freue mich schon auf die nächsten Seminare."
    Maria im Walde gGmbH

Der erste Schritt in eine digitale Zukunft, ist der Kontakt zu uns