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Ob Sage 100, die Sage HR Suite oder eine andere Lösung – ein qualifizierter Sage Partner sorgt dafür, dass die Software zu Ihren Prozessen passt, sauber eingerichtet wird und im Alltag zuverlässig läuft. Doch wie findet man den passenden Partner und was können Firmen unternehmen, wenn sie bereits einen Sage Betreuer haben aber unzufrieden ist?

Mit der neuen Version 7.14 bringt DocuWare eine Reihe praktischer Neuerungen, die vor allem die Arbeit mit Workflows erleichtern und die Systemverwaltung deutlich vereinfachen. Cloud- und On-Premises-Kunden profitieren gleichermaßen.

Ein Kunde hat 12 % Rabatt hinterlegt. Ein bestimmter Artikel soll grundsätzlich 5 % günstiger angeboten werden, weil er aus einem Sonderposten stammt, weil der Hersteller einen Bonus gewährt oder weil er einfach bessere Margen erlaubt. Die Frage: Wie bringt man beide Rabatte automatisch und korrekt zusammen, ohne jeden Beleg manuell anzufassen?

In Sage 100 ist das mit Bordmitteln nicht so einfach gelöst, wie man es erwarten würde. Dieser Artikel erklärt warum und zeigt, wie es dennoch geht.

Wie schafft man es, eine Produktwelt aus tausenden Unikaten sauber zu steuern? Die synthetica Fluorplastics GmbH aus Iserlohn hat genau das mit Haufe X360 gelöst.

Unser Jubiläumsgeschenk an unsere Sage-Kunden
In diesem Jahr feiern wir 35 Jahre System AG und das geben wir weiter: 35 % Rabatt auf alle Dienstleistungen rund um SQL Server Upgrade, Migration und Umstellung. Die Aktion gilt für Aufträge, die bis zum 30. September 2026 erteilt werden.

Digitales Vertragsmanagement: Warum kein Unternehmen es sich leisten kann, Verträge noch manuell zu verwalten

Verträge bilden das Fundament jeder geschäftlichen Transaktion, egal ob Kunden-, Kauf-, Dienst- oder Arbeitsvertrag. Umso erstaunlicher ist es, dass das Vertragswesen in vielen Unternehmen nach wie vor eine Schwachstelle im Digitalisierungsprozess darstellt. Unterschriebene Verträge verschwinden in Aktenschränken, Kündigungsfristen werden übersehen und wichtige Vertragsdetails sind kaum auffindbar. Die Konsequenzen reichen von vermeidbaren Zusatzkosten bis hin zu ernsthaften Compliance-Risiken.

Viele Unternehmen starten bei der digitalen Personalakte mit einem klaren Ziel: Dokumente sicher, strukturiert und jederzeit auffindbar speichern. Genau hier setzt die Sage HR Suite an und geht dabei einen Schritt weiter. Statt einer reinen Ablage verknüpft die Lösung Dokumente direkt mit den jeweiligen Mitarbeiterdaten. So entsteht ein vollständiges, nachvollziehbares Bild aller personalrelevanten Informationen an einem zentralen Ort. Personalverantwortliche greifen nicht nur auf einzelne Dateien zu, sondern auf eine konsistente, strukturierte Akte mit allen relevanten Informationen im Kontext.

Die Anforderungen an moderne IT-Infrastrukturen steigen kontinuierlich: Systeme müssen flexibel skalierbar sein, neue Services schnell bereitgestellt werden und gleichzeitig sollen Kosten planbar bleiben. Viele Unternehmen stehen deshalb vor der Frage, wie sich klassische Rechenzentrumsstrukturen wirtschaftlich und zukunftssicher weiterentwickeln lassen.

Genau hier setzen moderne Infrastructure-as-a-Service-Modelle wie Lenovo TruScale an.

Zwei Nachrichten auf einmal: Microsoft SQL Server 2025 ist jetzt offiziell für Sage 100, Sage HR Suite und Sage 50 Handwerk freigegeben – und gleichzeitig läuft die Möglichkeit, günstige Runtime-Lizenzen über Sage zu beziehen, zum 31. Juli 2026 unwiderruflich aus. Wer jetzt plant, spart später bares Geld.

Ab dem 18. Juni 2026 steht das Sage 100 Update auf Version 9.0.11 zum Download bereit. Mit dem Release wechselt der Fokus von „Was kommt?" zu „Was ist jetzt zu tun?" – wir zeigen Ihnen, worauf Sie vor der Installation achten müssen.