In diesem Seminar lernen Sie die Controlling-Funktionen der Sage HR Suite kennen und effektiv zu nutzen. Der Fokus liegt auf der gezielten Auswertung von Personaldaten zur Unterstützung fundierter unternehmerischer Entscheidungen. Sie erfahren, wie Sie relevante Kennzahlen generieren, individuelle Reports erstellen und Personalkosten sowie Personalstrukturen transparent analysieren – für ein modernes, datengestütztes Personalcontrolling.
Zielgruppe:
HR-Controller, Personalverantwortliche, Mitarbeitende im Bereich Personalplanung und -controlling, Unternehmenssteuerung
Voraussetzung: Grundkenntnisse in der Sage HR Suite
Themen:
Grundlagen des Personalcontrollings
- Ziele und Aufgaben des Controllings im Personalbereich
- Bedeutung von HR-Kennzahlen für die Unternehmenssteuerung
Auswertungsmöglichkeiten in der Sage HR Suite
- Standardauswertungen: Personalbestand, Fluktuation, Fehlzeiten
- Zugriff auf Bewegungs- und Stammdaten
- Zeitbezogene und historische Auswertungen
Individuelle Report-Erstellung
- Nutzung des Auswertungsdesigners / Reportingsystems
- Filter- und Gruppierungsoptionen
- Export in Excel, PDF und andere Formate
Kennzahlen und Dashboards
- Aufbau und Interpretation wichtiger HR-Kennzahlen
- Erstellung von Cockpits und Dashboards (sofern Modul vorhanden)
- Visualisierung und Präsentation der Ergebnisse
Personalkostencontrolling
- Kombination mit der Personalkostenplanung
- Analyse von Kostenentwicklungen und Budgetabweichungen
Praxisbeispiele & Umsetzungstipps
- Typische Controlling-Szenarien und Fragestellungen
- Best Practices für strukturierte Auswertungen
Fragerunde & Austausch
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Preis: 85 Euro p.P. zzgl. MwSt.