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Webinar-Highlight: Digitale Personalakte im Einsatz

19. August 2025

Die Digitalisierung ist längst auch in den Personalabteilungen angekommen und mit ihr die digitale Personalakte. Wer seine Abläufe im Personalbereich modern, übersichtlich und gesetzeskonform gestalten möchte, kommt an ihr kaum noch vorbei.

Ist das Führen digitaler Personalakten verpflichtend?

Seit dem 1. Januar 2022 müssen Arbeitgeber bestimmte Unterlagen zum Entgelt in elektronischer Form führen. Dies betrifft insbesondere Dokumente, die für die Berechnung und Abrechnung des Gesamtsozialversicherungsbeitrags relevant sind.

Ab dem 1. Januar 2027 müssen alle sozialversicherungsrelevanten Unterlagen (z.B. Entgeltnachweise, Krankenkassenbescheinigungen und Arbeitszeitnachweise) digital gepflegt werden.

Fazit: „Noch kein Muss – aber schon jetzt zukunftsweisend"

Vorteile der digitalen Personalakte

  • Zentrale Verfügbarkeit: Alle Informationen sind von überall aus abrufbar
  • Rechtssicherheit: Einhaltung gesetzlicher Fristen und DSGVO-Gesetze
  • Effizienz: Keine doppelten Ablagen, einfachere Bearbeitung
  • Transparenz und Nachvollziehbarkeit: Mitarbeitende haben selbst Zugriff auf Ihre jeweilige Personalakte

Wann ist der richtige Zeitpunkt zur Umstellung und worauf müssen Sie achten?

Vorab: Je eher die Umstellung vollzogen wird, desto früher profitieren Sie von der digitalen Personalakte. Die Umstellung sollte nicht unter Zeitdruck erfolgen. Geeignete Termine wären die Integration eines neuen HR-Systems, der Jahreswechsel oder stattfindende Digitalisierungsprojekte.

Bevor mit der Umstellung begonnen werden kann, müssen Sie die zukünftige Dokumentenstruktur definieren (Welche Kategorien, Register, Rechte und Workflows sind sinnvoll?). Außerdem müssen Zugriffsrechte (auch für Speicherung und Löschung) eingerichtet werden. Da alle neuen Dokumente nach der Umstellung automatisch in die digitale Personalakte abgelegt werden, müssen Sie aktiv nur noch die bestehenden (alten) Unterlagen digitalisieren.

Gehen Sie jetzt den nächsten Schritt!

 

 

Wir begleiten und unterstützen Sie in diesem Prozess:

Erfahren Sie von unseren Expertinnen und Experten, wie Sie gesetzeskonform mit digitalen Personalakten arbeiten, wie Sie typische Fehler bei der Einführung vermeiden und wie Sie den Umstellungsprozess optimal planen können.

Wir bringen Sie mit unserer Expertise und Erfahrung ans Ziel!

Die Digitale Personalakte mit DocuWare

Webinar | 23.09.2025 | 09:30 - 10:00 Uhr

Für alle Unternehmen, die den digitalen Wandel aktiv gestalten und eine systemunabhängige Lösung möchten.

Ob Sie auf unsere langjährige Expertise vertrauen oder Ihre Arbeitsabläufe modern und rechtssicher gestalten möchten: Wir begleiten Sie mit unserem Webinar auf Ihrem Weg in die digitale Zukunft.

Die Digitale Personalakte in der Sage HR Suite

Webinar | 23.09.2025 | 10:30 - 11:15 Uhr

Für alle Unternehmen, die bereits die Sage HR Suite nutzen.

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Unser Webinar gibt Ihnen praxisnahe Einblicke und wertvolle Tipps aus erster Hand für moderne und rechtskonforme Arbeitsabläufe.

 

Falls Sie weitere Fragen haben oder mehr über die Webinare zur digitalen Personalakte erfahren möchten, rufen Sie uns gerne an unter +49 22 46 9202-50 oder schreiben Sie uns eine Mail an E-Mail:Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein..

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Webinar: Die digitale Personalakte mit DocuWare

DocuWare: Mit der digitalen Personalakte in die digitale Zukunft Ihrer HR-Abteilung starten
23.09.2025 9:30 - 10:00

Webinar: Die digitale Personalakte mit der Sage HR Suite

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23.09.2025 10:30 - 11:15 Uhr

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