Unternehmen, die mit der Sage HR Suite arbeiten, stehen jedes Jahr vor wichtigen Änderungen im Bereich Lohnabrechnung, gesetzliche Vorgaben und Software-Updates. Insbesondere zum Jahreswechsel ergeben sich neue Anforderungen, die eine rechtssichere und effiziente Umsetzung erfordern.
Mit dem Sage HR Suite Updateseminar Lohn und Jahreswechselseminar stellen Sie sicher, dass Ihre Personalprozesse auf dem aktuellen Stand bleiben. Unsere HR-Expertinnen und Experten vermitteln praxisnah, welche Änderungen relevant sind und wie Sie diese direkt in Ihrer HR-Software umsetzen.
Weitere Fragen zur Schulung und dem Ablauf und warum Update- und Jahreswechselseminare so wichtig sind beantwortet unser FAQ.
Unsere Seminarvorteile
-
Schulungsunterlagen: Ihre Seminarunterlagen erhalten Sie vorab per Downloadlink -
Teilnahmebestätigung: Nach dem Seminar erhalten unsere Teilnehmenden ein Schulungszertifikat -
Referenten: Unsere Update- und Jahreswechselseminar Referentinnen und Referenten sind Sage zertifiziert -
Kombipaket: Buchen Sie Update- und Jahreswechselseminar zusammen erhalten und einen 50€ Rabatt
Bei einer kompletten Buchung des Updateseminares im Sommer, in Kombination mit einem Jahreswechselseminar im Dezember, bieten wir Ihnen in diesem Jahr unser Kombipaket zum Gesamtpreis von 549,- € zzgl. MwSt. p.P. (Einzelpreis 299,- €) an!
Warum ist das Update Lohn der Sage HR Suite wichtig?
Unternehmen müssen ihre HR-Software regelmäßig aktualisieren, um gesetzliche Änderungen korrekt umzusetzen. Besonders zum Jahreswechsel treten neue Vorgaben im Steuer- und Sozialversicherungsrecht in Kraft. Ohne aktuelle HR-Software können Fehler in der Lohnabrechnung, Verzögerungen oder rechtliche Risiken entstehen.
Ein aktuelles Sage HR System sorgt für:
- rechtssichere Lohnabrechnung
- aktuelle Steuer- und SV-Regelungen
- optimierte HR-Prozesse
- reduzierte Fehlerquoten
- höhere Effizienz im Personalwesen
Was sind die Themen eines Jahreswechselseminars zur Sage HR Suite
Jahreswechselseminare zur Sage HR Suite behandeln in der Regel grundlegende Themen der Entgeltabrechnung, die jedes Jahr relevant bleiben. Dazu zählen unter anderem Standardprozesse zum Jahresabschluss, wichtige Prüfroutinen, Änderungen in Meldeverfahren sowie organisatorische Abläufe in der Personalabrechnung.
Ergänzt werden diese wiederkehrenden Themen durch die jeweils aktuellen gesetzlichen Änderungen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
Wichtiger Bestandteil sind jedes Jahr Anwender-Tipps und Tricks für die Arbeit mit der Sage HR Suite.
Rechengrößen und Termine in der Entgeltabrechnung
Bleiben Sie auf dem neuesten Stand: Unser übersichtliches Faltblatt zeigt Ihnen alle wichtigen Rechengrößen sowie Fristen und Termine in der Entgeltabrechnung auf einen Blick. Ideal für Personalabteilungen, Lohnbuchhaltung und Führungskräfte – kompakt, verständlich und praxisnah.