Rechnen Sie die Gehälter mit der Personalabrechnung der Sage HR Suite stressfrei, rechtskonform und fehlerfrei ab

• Prüfläufe und Programmassistenten
• Pflege öffentliche Tarife und Krankenkassen-Umlage/ -Beitragssätze
• Automatisiertes Meldewesen an SV-Träger und Finanzbehörden möglich
• Umfangreiches Bescheinigungswesen und Auswertungen
• Transparente Anzeige der einzelnen Arbeitsschritte im Ampelsystem
• Individuelle Auswertungen / Controlling
• Alle amtlichen Prüfungen wie GKV-Zertifikat, OFD-Prüfnummer

Neue Mitarbeiter finden, gewinnen und binden

Die HR-Lösungen von Sage erfassen Bewerberdaten automatisiert und ermöglichen transparente, webbasierte Auswahl- und Bewertungsprozesse.

• Effizienz beim Finden und Binden neuer Mitarbeiter durch optimierte und automatisierte Prozesse
• Vakante Stellen schnell veröffentlichen und besetzen
• Papierlose Bewerbungen ermöglichen
• Einbindung interner Entscheider bei der Bewerberauswahl bei gleichzeitiger Optimierung von Abstimmungsprozessen
• Transparenz in jedem Prozessschritt für Personalabteilung, Führungskraft, Management und Bewerber
• Höhere Auswahlsicherheit und Risikominimierung von Fehlbesetzungen
• Sofortige und umfassende Integration neuer Mitarbeiter ins Unternehmen

Personalmanagment - komlpexe und arbeitsintensive Prozesse vereinfachen

Optimales Personalmanagement von Sage HR Suite, mit der Sie umfangreiche Prozesse übersichtlich und einfach bearbeiten können.

• Digitale Personalakte
• Zentrale Stammdatenverwaltung
• Überblick über aktuelle Unternehmensorganisation und Stellenplan
• Gesetzlichen Anforderungen, individuelle Maßnahmen automatisiert einhalten
• Hinterlegung von Aufgaben, Zuständigkeiten, Terminen, Erinnerungen, Eskalationen
• Templates pro Geschäftsbereich, Abteilung oder Tätigkeit
• Abgleich zwischen Stelle und Mitarbeiter sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen für die Personalarbeit im Unternehmen
• Statistiken und Kennzahlen auf Knopfdruck
• Eigenverantwortung geben, Transparenz schaffen und Zufriedenheit steigern

Ihre Spitzenkräfte im Fokus

Effizienzsteigerung für die Personalabteilung durch die Einbindung von Führungskräften und Mitarbeitern sowie die Verwendung standardisierter Bewertungsbögen.

• Vereinfachung und Qualitätssteigerung einer zentralen Führungsaufgabe
• Bewertungen detailliert und grafisch auswerten
• Mitarbeitergespräche konsequent planen, steuern, durchführen und dokumentieren durch workflowbasierte Abläufe
• Positive Auswirkung auf Mitarbeiterbindung und –entwicklung
• Strategische Kompetenzanalysen Ihrer Mitarbeiter

Entwickeln Sie die Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter

Fördern, motivieren und binden Sie Ihre besten Mitarbeiter mit dem Weiterbildungsmanagement der Sage HR Suite.

• Strategische Kompetenzanalysen Ihrer Mitarbeiter
• Ermittlung des Weiterbildungs- und Qualifikationsbedarfes
• Personalentwicklungsplanung
• Seminarmanagement
• Einbeziehung der Mitarbeiter durch das Sage Mitarbeiterportal
• Abbildung von Unterweisungen und Belehrungen
• Mehr Kontrolle

Sparen Sie Zeit und Kosten mit der Reisekostenabrechnung der Sage HR-Suite

Rechnen Sie Ihre Auslagen und Reisekosten mühelos ab: gesetzlich aktuell, papierlos, entspannt.

• Beantragung von Dienstreisen
• Erfassung und Abrechnung von Reisekosten
• Auszahlung über integrierte Personalabrechnung möglich
• Ampelkonto – Darstellung von Über- und Unterstunden
• Genehmigungsprozesse
• Pflege aller Pauschalen und steuerlicher Richtlinien (Rili.zip)
• Definition firmeneigener Richtlinien
• Reports und Auswertungen für all Ihre Dienstreiseaktivitäten und Abrechnungsdaten

Einfache Erstellung der Lohnabrechnungen, sowie besserer Überblick über die Liquidität und den Cashflow Ihres Betriebes

Treffen Sie Ihre valide Entscheidungen: tagesaktuell, aussagekräftig, gesichert.

• Zukünftige Personalkosten einfach planen und simulieren
• Erzielung korrekter Ergebnisse durch die Verwendung von Echtdaten
• Hochrechnung von Personalkosten auf Basis unterschiedlicher Einflussfaktoren
• Reports ermöglichen Transparenz zu geplanten Maßnahmen der Kostensenkung und zeigen deren Auswirkungen auf
• Personalkosten im Griff behalten durch Soll-Ist-Vergleiche
• Nachvollziehbare Personalkostenplanung und –entwicklung durch Nutzung von Standardberichten oder Erstellung eigener Analysen mit wenigen Klicks

Alle Informationen und Auswertungen übersichtlich und auf einen Klick

So haben Sie immer die richtigen Daten zur Hand und können effizent planen.

• Individuelle Auswertungen erstellen (Tabellen, Pivot-Tabellen auch mit Chart)
• Auswertungen im Portal teilen
• Auswertungen exportieren (CSV, Excel, PDF)

Planen, erfassen und verarbeiten Sie Arbeits- und Fehlzeiten mit der Zeitwirtschaft der Sage HR Suite

• Arbeitszeiten einfach und präzise sowie unabhängig von Ort, Zeit oder mobil erfassen
• Innovatives Management von Arbeitszeiten und bedarfsoptimierter Einsatz von Mitarbeitern
• Aktive Einbindung von Führungskräfte und Mitarbeiter ins Zeitmanagement
• Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Regelungen im Unternehmen automatisch kontrollieren
• Zeitbewertung zur Übergabe an die Personalabrechnung
• Auswertungen und individuelle Reports zur Steuerung

Selfservices- und Kommunikationsoptimierung für Führungskräfte und Mitarbeiter durch das Mitarbeiterportal der Sage HR-Suite

• Unterstützung für Benutzerrollen und Zugriffssicherung auf relevante Informationen
• Aktivere Einbindung Ihrer Mitarbeiter und Führungskräfte in die Personalarbeit
• Förderung der Motivation und Effizienz Ihrer Mitarbeiter
• Transparente Datenpflege
• Intuitive Benutzeroberfläche
• Verbesserte Mitarbeiterkommunikation