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Den richtigen Sage-Partner finden: Worauf es bei der Auswahl ankommt

22. Juni 2026

Ob Sage 100, die Sage HR Suite oder eine andere Lösung – ein qualifizierter Sage Partner sorgt dafür, dass die Software zu Ihren Prozessen passt, sauber eingerichtet wird und im Alltag zuverlässig läuft. Doch wie findet man den passenden Partner und was können Firmen unternehmen, wenn sie bereits einen Sage Betreuer haben aber unzufrieden ist?

Warum ein zertifizierter Sage-Partner wichtig ist

Ein autorisierter Sage Business Partner bringt geprüftes Produktwissen, direkten Zugang zu Updates und Support sowie Erfahrung aus zahlreichen Implementierungen mit. Das reduziert Fehler bei der Einführung, verkürzt Projektlaufzeiten und stellt sicher, dass gesetzliche Anforderungen, etwa in Buchhaltung und Lohnabrechnung, korrekt abgebildet werden. Die Partnerstufen reichen dabei bis zum Platinum-Status, der an besonders strenge Kriterien wie nachgewiesene Expertise und Servicequalität geknüpft ist.

Dies sechs Kriterien sollten Sie bei der Partnerwahl prüfen:

    1. Zertfizierung für Ihr Produkt: Achten Sie auf die passende Zertifizierung für genau die Lösung, die Sie einsetzen – Sage 100 erfordert andere Kompetenzen als die Sage HR Suite.
    2. Branchenerfahrung: Ein Partner, der Ihre Branche kennt, versteht Ihre Anforderungen deutlich schneller.
    3. Leistungsspektrum: Prüfen Sie, ob von der Beratung über die Einführung bis zu Schulung und Support alles aus einer Hand kommt.
    4. Referenzen: Fragen Sie nach Referenzen vergleichbarer Projekte und Unternehmensgrößen.
    5. Support und Erreichbarkeit: Klären Sie, wie schnell und auf welchen Wegen Sie im Problemfall Hilfe bekommen.
    6. Eigene Entwicklung: Ein Pluspunkt ist eine eigene Entwicklungsabteilung, die Zusatzlösungen und Schnittstellen baut, wenn der Standard an seine Grenzen stößt.

Beratung, Einführung und laufender Support

Ein guter Partner begleitet Sie über den gesamten Lebenszyklus: von der Auswahl der passenden Lösung über die Datenübernahme und Konfiguration bis hin zu Anwenderschulungen und langfristiger Betreuung. Gerade die laufende Betreuung entscheidet darüber, ob Sie Ihre Software effizient nutzen oder an wiederkehrenden Problemen hängenbleiben. Feste Ansprechpartner, die Ihre Installation kennen, sind hier wertvoller als eine anonyme Hotline.

Sie haben bereits einen Partner, sind aber unzufrieden?

Nicht jeder, der einen Sage Partner sucht, startet bei null. Wenn Sie bereits betreut werden, aber mit Reaktionszeiten, Proaktivität oder Kompetenz unzufrieden sind, ist ein Wechsel jederzeit möglich – Ihre Lizenzen und Daten bleiben dabei unangetastet. Wie ein reibungsloser Wechsel ohne Datenverlust zu uns, als Sage Business Partner Platinum abläuft, erfahren Sie hier.

Fazit

Nehmen Sie sich Zeit für die Auswahl. Ein unverbindliches Erstgespräch zeigt schnell, ob Kompetenz, Branchenverständnis und Chemie stimmen. Der richtige Sage-Partner ist eine langfristige Investition in stabile Geschäftsprozesse.

 

FAQ – Sage Partner finden

Was ist ein Sage Partner?

Ein Sage Partner ist ein von Sage autorisiertes Unternehmen, das Sage-Software wie Sage 100 oder die Sage HR Suite vertreibt, einführt und betreut. Autorisierte Partner haben Zugang zu Updates, Support und Schulungen direkt vom Hersteller.

Woran erkenne ich einen guten Sage Partner?

An der passenden Produktzertifizierung, nachweisbarer Branchenerfahrung, einem vollständigen Leistungsspektrum von Beratung bis Support, guten Referenzen und kurzen Reaktionszeiten. Höhere Partnerstufen bis zum Platinum-Status weisen auf besondere Kompetenz und Servicequalität hin.

Was bedeutet Sage Business Partner Platinum?

Platinum ist die höchste Stufe der Sage-Partnerhierarchie. Sie wird nur an Partner vergeben, die strenge Anforderungen an Expertise und Servicequalität erfüllen, und steht für eine Full-Service-Betreuung über den gesamten Lebenszyklus der Software.

Brauche ich für Sage 100 und die Sage HR Suite denselben Partner?

Nicht zwingend, aber es ist praktisch. Ein Partner, der beide Produkte betreut, bietet einen einheitlichen Ansprechpartner für ERP und Personalwesen. Wichtig ist, dass die Zertifizierung für das jeweilige Produkt vorliegt.

Was kostet die Betreuung durch einen Sage Partner?

Die Kosten richten sich nach dem Umfang der Leistungen – von einzelner Beratung bis zur vollständigen Betreuung inklusive Hosting und IT-Infrastruktur. Ein seriöser Partner bietet ein unverbindliches und kostenfreies Erstgespräch an.

Kann ich meinen Sage Partner später wechseln?

 Ja, ein Wechsel ist jederzeit möglich. Ihre Lizenzen und Daten bleiben dabei Ihr Eigentum und gehen nicht verloren. Mehr dazu auf der Seite „Sage Partner wechseln".

 

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